English

المرأة في القيادات الحكومية

المرأة في القيادات الحكومية
  •  الإنجازات التي تحققت : أين نحن الآن
  • الإدارة الحكومية المتوازنة: دور المرأة في القيادة
  • التوجهات المستقبلية: توصيات ومقترحات لزيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية

تعزز مشاركة المرأة في العمل الحكومي والاقتصادي من ممارسات الحوكمة العادلة والنمو الاقتصادي والثقة العامة، وذلك على مستوى المجتمع بشكل عام. كما أثبتت الدراسات أن تقارب تمثيل صناع القرار ومصممي السياسات من المجتمعات التي يخدمونها يساهم في زيادة الثقة بهم، وزيادة تركيزهم على قضايا مهمة كالتنمية البشرية والخدمات العامة. يحلل تقرير "المرأة في القيادة الحكومية لعام 2023" الصادر عن منتدى المرأة في الحكومة نتائج البحوث والبيانات العالمية لتحديد مستوى التقدم الذي أحرزه العالم في جانب مشاركة المرأة في العمل الحكومي، والمستوى الذي نطمح إليه من خلال توصيات ومقترحات محددة وقابلة للتنفيذ للمساهمة في زيادة تولي المرأة للمناصب القيادية الحكومية.



وقت الازدهار.. تحولات المرونة الحضرية: من الاتجاهات الرائجة إلى الضروريات الحتمية

تواجه المدن تحديات عديدة، تشمل تضخم سكان المناطق الحضرية، وتحديات المناخ، إضافة إلى التحديات التي تتسبب بها الحياة اليومية للسكان، بما في ذلك حركة المرور، والبطالة، والفروقات العديدة في معدلات الدخل الشهرية وغيرها، ما يحتم على المدن العالمية تعزيز مر

الطب التجديدي والعلاج الجيني

يحمل مستقبل الطب الحيوي التجديدي والعلاج الجيني إمكانات هائلة لتحويل الرعاية الصحية، ومع استمرار التقدم في الأبحاث والتقدم التكنولوجي، يمكن استشراف تحولات كبيرة في هذا المجال.

تعزيز الثقة من أجل جذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة والحفاظ عليها

يعتبر التوجه إلى الخصخصة، استراتيجية مستقبلية واعدة تعزز النمو الاقتصادي، وتجذب الاستثمارات الأجنبية من خلال تحسين المالية الحكومية، ولجذب نسب عالية من الاستثمارات الأجنبية والمستثمرين، لابد على الحكومات من تبني المبادئ البيئية والمجتمعية، ومبادئ الح