English
s
Uni-Challenge-Banner
راغدة درغام هي مؤسّسة ورئيسة مجلس الإدارة التنفيذيّة لمعهد بيروت، وكاتبة صحافيّة في "ذي ناشونال". شغلت منصب كاتبة صحافيّة، ومراسلة ديبلوماسيّة رفيعة المستوى، ورئيسة مكتب نيويورك لجريدة الحياة التي تتّخذ من لندن مقرّاً لها طوال 28 عاماً. كتبت في صحيفة "الجمهوريّة"، و"هافنغتون بوست"، و"عرب نيوز"، والعربيّة بنسختها الإنجليزيّة، و"ذي نيويورك تايمز"، و"ذي واشنطن بوست"، و"نيوزويك". وكانت محلّلة سياسيّة إستضافتها "إن بي سي"، و"إم إس إن بي سي"، و"إل بي سي" لفترة 8 أعوام، بالإضافة إلى كونها محرّرة مساهمة في خدمة "غلوبال فيوبوينت" (وجهة نظر عالمية) التابعة لمجموعة صحيفة لوس أنجلوس تايمز. ومنذ تأسيس معهد بيروت، تشاركت مع أعضاء مجلس إدارة مرموقين، ومراكز فكر عالميّة، وموظفين استثنائيّين، ومع الحكومات المضيفة لقمّة معهد بيروت مثل الإمارات العربية المتحدة. وسمحت لها هذه الشراكات بقيادة مؤسّسة منذ تأسيسها لتصبح علامة عالميّة محترمة تشتهر لدى مراكز فكر أخرى من جميع أنحاء العالم. حصلت على لقب "امرأة العام العلابية" في عامَي 2011 و2016، وحصلت في عام 2017 على جائزة امرأة العام العربيّة لإنجازاتها في مجال الصحافة. وفي عام 2018، حصلت على لقب واحدة من بين النساء الـ50 الأكثر تأثيراً في العالم العربي، وتمّ أيضاً تكريمها من قبل "فوربز" الشرق الأوسط في لبنان كواحدة من الأشخاص الأكثر تأثيراً ممّن يدعمون نموّ اقتصاد البلد.

جلسات

05/06/1440
02.00 - 02.45
قاعة صندوق أبوظبي للتنمية
تشكّل التغيرات التكنولوجية والاقتصادية والاجتماعية تحدياً لنموذج العلاقة التقليدية بين رب العمل والموظفين، ولها تأثير كبير على كلّ من العمال وأنظمة الحماية الاجتماعية القائمة على نماذج التوظيف التقليدية. فالعمل الحر ومفهوم "حافظة المداخيل" - السائدة فعلاً في الدول المنخفضة والمتوسطة الدخل - بدلاً من العمل في وظيفة رسمية واحدة بدوام كامل لمدى الحياة، يتحوّل شيئاً فشيئاً إلى "التوجه الطبيعي الجديد" بالنسبة للكثير من الناس في الدول المتقدمة. ستبحث هذه الجلسة في الطرق التي يمكن للحكومات من خلالها أن تعيد تشكيل أطر الحوكمة لديها من أجل الموازنة بين المزايا التي يوفرها تعزيز مرونة القوى العاملة لديها، وضمان استمرار العمال بالتمتع بأنظمة الحماية الاجتماعية.