English
s
Uni-Challenge-Banner
يتمتع فريد بشغف قوي بأفريقيا ويعتقد أن المكون الأساسي المفقود في هذه القارة هو القيادة الحكيمة. وتماشياً مع ذلك، شارك في تأسيس ثلاث منظمات تهدف إلى تحفيز جيل جديد من القادة الأفارقة الأخلاقيين والمغامرين في مجال ريادة الأعمال، وهي: أكاديمية القيادة الأفريقية، وشبكة القيادة الأفريقية، وجامعة القيادة الأفريقية. وتهدف هذه المؤسسات الثلاث مجتمعةً إلى تدريب 3 ملايين قائد في أفريقيا على مدى 50 عاماً. ويعمل فريد، الذي يُعتبر رائد أعمال شغوف في هذا المجال، كمؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "تيرا إيدوكايشن"، وهي شركة تعليمية عالمية توفر اليوم جلسات تدريبية على القيادة لحوالي 4 آلاف شخص سنويًا في 46 موقعًا في 20 بلدًا في أمريكا اللاتينية وآسيا وإفريقيا وأوروبا. وقبل عمله في مجال التعليم، شارك سوانيكر في تأسيس "سينيكسا لايف سيانسز"، وهي شركة متخصصة في التقنية الحيوية ولديها عمليات في كيب تاون وبرلين ولندن ودبلن. وقبل إطلاق مساعيه في الأعمال الريادية، عمل سوانيكر كمستشار إداري في شركة "ماكينزي" وشركائها في جنوب إفريقيا. وحصل سوانيكر على تكريم بلقب "القائد العالمي الشاب" من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي. كما أدرجته مجلة فوربس على قائمة أفضل عشرة "شباب أقوياء" في أفريقيا. حصل فريد على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية الدراسات العليا في إدارة الأعمال في جامعة ستانفورد، حيث نال منحة أرجاي ميلر، وهو تميز يُمنح لأفضل 10 في المائة من المتخرجين في كل فصل. وهو حاصل على شهادة البكالوريوس في الاقتصاد مع تخصص ثانوي في الإحصاء الرياضي من كلية ماك ألستر (بدرجة امتياز). ولد في غانا لكنه عاش وعمل في حوالى 10 دول أفريقية مختلفة.

جلسات

06/06/1440
01.30 - 02.30
قاعة صندوق أبوظبي للتنمية
سيسلّط المتحدّث الضوء على أهمية البيانات الصغيرة، حيث أدى التركيز المتزايد على البيانات الضخمة إلى الحدّ من أهمية الطابع الفردي في أنظمة التعليم وأسواق العمل على الصعيد العالمي. ستتناول هذه الجلسة التي يقدّمها مدير مختبر هارفرد لعلم الفردية، أهمية الاحتفاء بالمهارات الفردية لإطلاق الإمكانات البشرية الكاملة وتجاوز الحدود المتوسّطة.