المرأة في القيادات الحكومية
المرأة في القيادات الحكومية
- الإنجازات التي تحققت : أين نحن الآن
- الإدارة الحكومية المتوازنة: دور المرأة في القيادة
- التوجهات المستقبلية: توصيات ومقترحات لزيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية
تعزز مشاركة المرأة في العمل الحكومي والاقتصادي من ممارسات الحوكمة العادلة والنمو الاقتصادي والثقة العامة، وذلك على مستوى المجتمع بشكل عام. كما أثبتت الدراسات أن تقارب تمثيل صناع القرار ومصممي السياسات من المجتمعات التي يخدمونها يساهم في زيادة الثقة بهم، وزيادة تركيزهم على قضايا مهمة كالتنمية البشرية والخدمات العامة. يحلل تقرير "المرأة في القيادة الحكومية لعام 2023" الصادر عن منتدى المرأة في الحكومة نتائج البحوث والبيانات العالمية لتحديد مستوى التقدم الذي أحرزه العالم في جانب مشاركة المرأة في العمل الحكومي، والمستوى الذي نطمح إليه من خلال توصيات ومقترحات محددة وقابلة للتنفيذ للمساهمة في زيادة تولي المرأة للمناصب القيادية الحكومية.